La Giornata Internazionale della Donna si avvicina e, nello spirito del motto "per le donne, dalle donne", abbiamo pensato che sarebbe stato divertente fare qualcosa di un po' diverso. Ecco perché noi, il team femminile, vorremmo presentarvi un nuovo articolo ricorrente: la serie di divani Eline Rosina!
In questa puntata mensile, chiacchieriamo sul divano con una donna che ci ispira. La nostra ospite è Yeliz Çiçek!
Yeliz è caporedattrice di LINDA.meiden, dopo aver lavorato per Marie Claire, Vogue e Glamour. È originaria di Nimega (come noi) e, nonostante le difficoltà e il mondo della moda a volte inaccessibile, è riuscita a farsi strada fino in cima! È nota per la sua dedizione alle donne, per la sua attenzione al prossimo e per la passione con cui contribuisce alla società. In breve: una vera fonte d'ispirazione!
Potresti presentarti brevemente? Yeliz: Mi chiamo Yeliz Çiçek, vivo ad Amsterdam ma sono originaria di Nimega. Attualmente sono caporedattrice di LINDA.meiden e ho sempre lavorato nel settore delle riviste. In precedenza, ho lavorato per Glamour, Vogue e Marie Claire. Non avrei mai pensato di diventare caporedattrice, ma col senno di poi, il mondo delle riviste ha perfettamente senso. Ero già coinvolta nel giornalino della scuola, scrivevo molto mentre studiavo, compravo riviste di ogni tipo con la mia paghetta per strappare i miei appunti, e poi ho rapidamente creato la mia rivista. Ma ovviamente, il lavoro non è ciò che sei, quindi sono una persona molto motivata e curiosa che fa, legge e guarda molte cose.
Immagine: Stijn de Vries
Quindi ora lavori come caporedattrice per LINDA.meiden. Prima, hai lavorato per Glamour e Vogue. Sono nomi molto familiari a tutti. Certo, non ci sei finita per caso. Ti dispiacerebbe raccontarci un po' del tuo percorso? Yeliz: Esatto, Vogue è particolarmente importante per molti. Ad esempio, io compravo le riviste di Vogue straniere con la mia paghetta. Ma ho iniziato con uno stage da Marie Claire, poi ho iniziato a lavorare lì e, da quando ero stagista, ho davvero sfruttato al massimo l'esperienza. Mi sono occupata di tutto, ho partecipato a molti eventi di networking, ho scritto gratuitamente per i blog, ho fatto uno stage estivo all'Amsterdam Fashion Week, quindi ero molto impegnata a costruire una rete di contatti. A un certo punto, ho chiesto alle persone se volevano prendere un caffè, e sono migliorata in questo dopo aver iniziato a lavorare in un'agenzia di pubbliche relazioni (Spice PR). Lì, dovevo prendere un caffè con qualcuno che non conoscevo ogni settimana, il che è ovviamente fantastico per la tua rete, dato che erano tutti persone che lavoravano nella moda. Dopo un po', ho lasciato Spice PR perché mi è stato offerto un incarico a tempo pieno da Marie Claire. A un certo punto, ero responsabile digitale lì, e lavoravo già da tre anni quando un ex collega mi ha chiesto di andare a prendere un caffè da Vogue. Era un incarico di due giorni a settimana nella redazione digitale. Ho pensato: "Dovrei davvero farlo?". Avevo un'ottima posizione da Marie Claire, ma ho pensato che fosse il momento di una boccata d'aria fresca – andiamo! – quindi almeno l'avrei inserita nel mio curriculum. Dato che quell'incarico era di soli due giorni a settimana, ho dovuto anche lavorare come freelance. Consigliavo aziende commerciali su come raccontare storie da una prospettiva giornalistica: ciò che il pubblico vuole sentire/vedere/leggere, piuttosto che ciò che io, come azienda, voglio dire. In realtà è andata molto bene e, dopo un po', ho incontrato la direttrice di Glamour durante la Settimana della Moda di Milano; stava cercando un vicedirettore. Mi ha detto: "Ho bisogno di qualcuno che possa portare le mie idee a un livello superiore, e penso che tu sia quello!". È così che sono diventata vicedirettrice di Glamour, dove avevo una mia rubrica, che mi ha fatto notare dai media. È così che mi sono interessata alla posizione di direttrice di LINDA.meiden e ho fatto domanda. Quindi, in realtà non stavo lavorando per quella posizione; è successo tutto perché le opportunità si sono presentate.
Da quello che sento, sembra che tu sia impavida e abbia molto coraggio. Avevi già una rete di contatti prima del tuo tirocinio da Marie Claire o ti sei lanciata sul mercato con audacia? Yeliz: Mi sono letteralmente lanciata sul mercato con audacia. Sono sempre stata una persona intraprendente, perché lavoravo nella mensa di mio padre. A 16 anni, gestivo praticamente la sua attività e mi occupavo di uomini anziani sulla cinquantina. Ho ereditato da mio padre lo spirito imprenditoriale per gestire la mia attività. Questo significava che ero sempre disposta a correre rischi maggiori e, ad esempio, sono stata una vera intraprendente durante il mio tirocinio. Ero sempre la prima ad andare, il che significava che mettevo insieme tutto e diventavo indispensabile per la redazione.
Ad esempio, nel mio primo lavoro da Marie Claire, il mio titolo diventava sempre più lungo dopo la barra. Fui assunta come photo editor/assistente editoriale, ma a un certo punto divenni photo editor/assistente editoriale/editor online/produttrice, e molto di più! Dissi semplicemente: "Lascia fare a me". Alla fine, ti distinguerai e, naturalmente, imparerai moltissimo. Anche la caporedattrice era davvero fantastica; era francese e incredibilmente intellettuale. Trovavo il modo in cui progettava la rivista incredibilmente stimolante, quindi la guardavo costantemente alle spalle, chiedendole: "Come fai?" o "A chi lo chiedi di fare?". Per fortuna, era anche molto aperta. Marie Claire impiegava donne aperte a stagisti e junior che volevano sapere tutto. Avevano già quel senso di empowerment a quei tempi.
Sei una persona che umanizza il mondo delle riviste connettendo le persone, prendendosi sempre cura degli altri e volendo fare la differenza per le donne. Molti sanno che il settore in cui lavori è molto difficile. Qual è la tua esperienza? Yeliz: In generale, è un mondo piuttosto inaccessibile che ha a lungo funzionato secondo il principio del "ci conosciamo", ma i social media lo stanno rendendo sempre più democratico. Credo che le riviste svolgano davvero una funzione sociale: dovrebbero essere fonte di ispirazione, ma accessibili ai lettori, e raccontare davvero una storia. I giorni delle sole immagini sono davvero finiti. Ho anche imparato che sono più una narratrice che una fashionista. Trovo la moda incredibilmente interessante, ma scriverne tutto il giorno mi attrae meno. Voglio usare le mie storie per dimostrare che questo settore può essere più accessibile. Inoltre, quando ripenso alle mie origini e a quanto ho dovuto lavorare duramente per arrivare fin qui – non è stato tutto facile – sarei sorpresa se me ne stessi seduta qui senza pensare agli altri. Non riesco nemmeno a immaginarlo! Quando le persone mi chiedono qualcosa o vogliono parlare, cerco davvero di trovare il tempo per farlo, perché cosa sarebbe un'ora a settimana del mio tempo se potessi aiutarle?
Qual è sempre stata la tua forza trainante/visione? Ed è cambiata nel tempo? Yeliz: Si tratta in realtà di rendere le cose di nuovo accessibili. Non è che avessi una vision board a 21 anni e mi prefissassi obiettivi ogni anno, per niente. Ma sono sempre stata molto motivata in quello che faccio, quindi quando faccio qualcosa, la faccio al 3000%, e credo che il motivo di fondo sia che non mi sento troppo brava per niente. Ho sempre pensato che se un lavoro non fa per me o non mi sento a mio agio, semplicemente non lo faccio. Perché preferirei stare in un bar all'angolo a servire caffè e parlare con la gente. La domanda che mi pongo sempre è: " Qual è lo scenario peggiore? " Che io debba vendere caffè qui all'angolo? Bene! Se questo significa che non devo vendere la mia anima e non devo fare qualcosa che non mi rende felice, allora bene! Il mio motto è: "Smettila di parlare, mettiti al lavoro e basta".
Com'è strutturata la tua settimana lavorativa? Yeliz: Il bello di questo lavoro è, ovviamente, che ogni settimana è diversa. Un filo conduttore è raccogliere quante più informazioni possibili, quindi leggo molto, mi guardo intorno, ma visito anche musei, eventi stampa e inaugurazioni di mostre. In base a queste informazioni, decido cosa scrivere. Una settimana tipo per me come caporedattrice è composta da molte riunioni, sessioni di brainstorming e uno o due eventi (che purtroppo non sono possibili ora a causa del COVID-19). Quindi, gestisco la rivista, parlo molto con le persone, vedo cosa stanno facendo, faccio brainstorming per il futuro e esco per generare idee divertenti. Inizio la mia giornata guardando tutte le prime pagine dei giornali, visitando spesso altri siti web e controllando cosa succede su Instagram. Sei un medium, ovviamente, quindi crei contenuti basati sulle notizie.
Ci sono tratti caratteriali che devi possedere per diventare caporedattore? Yeliz: Non credo, perché ogni caporedattore ha la sua interpretazione del ruolo. Ma credo che tu debba essere un po' un tuttofare; devi essere un buon giornalista, un buon manager e un giocatore di squadra. È importante sapere come raccogliere le notizie, cosa succede nella società e come rimanere al passo con i tempi. Non puoi essere un caporedattore se non sei un giocatore di squadra, perché è un prodotto creativo e devi davvero farlo insieme. Come caporedattore, devi essere in grado di guidare team diversi, quindi questo ruolo di gestione è molto importante. Devi anche essere in grado di cambiare rapidamente marcia e avere una mentalità aperta.
Sei una vera ape indaffarata e hai un lavoro impegnativo. Come fai a non farti prendere troppo dalla fretta? Yeliz: È davvero complicato, perché mi piace molto fare e vedere tante cose, e penso che sia questo che mi rende una brava caporedattrice. Non ho ancora figli, quindi, a parte mio marito e il mio cane, dedico tutto il mio amore e il mio tempo al lavoro. Ma quando sono all'inaugurazione di una mostra, ad esempio, a parlare con la gente, mi piace molto e non mi sembra affatto di lavorare. Quindi non ho problemi a lavorare molto. Quando ho iniziato come caporedattrice di LINDA.meiden, ho deciso di non programmare mai nulla la domenica; è davvero il mio giorno, quando sono davvero felice a casa con mio marito e il mio cane.
Hai qualche consiglio per le donne che vorrebbero lavorare in questo settore? Yeliz: Ovviamente, si possono seguire due direzioni: copywriting e moda. Per quanto riguarda il copywriting, se sei giovane e sai già di voler lavorare per una rivista, ti consiglio di fare uno stage, se c'è spazio nei tuoi studi. Non devi essere esigente su quale rivista scegliere, perché il lavoro editoriale è essenzialmente lo stesso ovunque. L'esperienza che si acquisisce in ambito editoriale è incredibilmente utile; è incredibilmente preziosa in qualsiasi altra rivista. Se sei un po' più grande e non hai più l'opportunità di fare uno stage, è importante scrivere molto, ad esempio aprendo un blog, chiedendo feedback e frequentando un corso di creatività. Una volta scritti alcuni articoli, puoi proporli alle riviste; lo fai con il vicedirettore. Se vuoi entrare nella moda, è fondamentale creare un portfolio dei tuoi lavori in modo da poterli presentare al direttore creativo. In generale, è particolarmente importante accumulare molte ore di esperienza.
È quasi la Giornata Internazionale della Donna. Cosa significa per te la Giornata Internazionale della Donna? Yeliz: Penso che sia incredibilmente importante che la Giornata Internazionale della Donna venga celebrata; per me, ogni giorno è la Giornata Internazionale della Donna. È incredibilmente importante rivalutare il fatto che l'uguaglianza sia ancora un problema, perché spesso pensiamo di vivere in un paese progressista e molti danno per scontato che la distribuzione dei diritti nei Paesi Bassi sia abbastanza equa, ma in realtà non è così. Ecco perché sono sempre una grande celebratrice e cerco di renderlo noto a tutti, perché dobbiamo difendere i nostri diritti, che sono tutt'altro che uguali.
Hai un canale Instagram chiamato THE FEMALE INITIATIVE. Puoi raccontarcelo un po'? Yeliz: In realtà abbiamo avviato The Female Initiative da zero. Stavo parlando con Omar, un mio amico, per capire se potevamo fare qualcosa per le imprenditrici. Nel corso degli anni, ho stretto molti contatti nei media, inclusi importanti influencer, e ho pensato che forse avremmo potuto fare qualcosa con loro. Ad esempio, sfruttando la loro portata per aumentare le vendite di queste aziende gestite da donne. Improvvisamente, c'erano circa 15 importanti influencer nella lista, con una portata complessiva di milioni di persone, quindi l'iniziativa ha iniziato a decollare.
Sei anche coinvolta in una campagna contro le molestie di strada. Potresti raccontarci qualcosa della campagna e del tuo ruolo? Yeliz: Ogni anno, in occasione della Giornata internazionale della donna, LINDA.meiden pubblica un numero per sostenere una causa importante. Quest'anno si tratta delle molestie di strada, perché accadono ancora ogni giorno. Le donne e i membri della comunità LGBTQI hanno paura di camminare per strada perché spesso vengono insultati, ad esempio. In questa campagna, donne note condividono le loro storie e prendono posizione contro le molestie di strada. C'è anche una campagna maschile con volti noti. La maggior parte delle campagne si concentra esclusivamente sulle donne, il che è fantastico, ma dobbiamo trovare un modo per coinvolgere gli uomini, insegnare loro a fare la cosa giusta e quindi ridurre le molestie di strada. Il mio ruolo di caporedattrice è quello di ideare l'intera campagna, naturalmente in collaborazione con la redazione. Decidiamo insieme cosa faremo e come lo implementeremo, ogni dettaglio.
Ci sono donne che ti hanno ispirato? Yeliz: Ci sono così tante donne che mi hanno ispirato; potrei facilmente nominarne 100! Per esempio, Agnès Michot, caporedattrice di Marie Claire quando lavoravo lì. Come ha plasmato la rivista e come si è concentrata sulla diversità già allora. Era molto intellettuale, leggeva tutto, vedeva tutto, e ho pensato davvero: "Come posso fare anch'io?". Poi c'è Michelle Obama; vive e respira l'emancipazione femminile. Vedete, non è una recita o qualcosa che fa perché era first lady. Lei è quello che è; lo fa con il cuore. Quindi la trovo incredibilmente stimolante. E Victoria Beckham, per esempio, trovo davvero interessante come sia riuscita a far crescere il suo marchio da un gruppo femminile a un'azienda multimilionaria: penso che sia assolutamente fantastico. Prima pensavo che non fosse bello, ma ora la trovo così elegante. Anche se non la trovo molto stimolante quando si tratta di parlare. E potrei continuare all'infinito. ;-)
Dove ti vedi tra cinque anni, se tutto fosse possibile? Yeliz: Non molto diversa, in realtà. Continuerò a fare questo. Posso ancora fare molto nel mondo delle riviste. Ma come ho detto, una rivista ha una funzione sociale molto importante, quindi puoi fare molto con essa. Oltre a questo, continuerò sempre a fare cose come The Female Initiative, e mi piacerebbe organizzare grandi eventi e magari sostenere più donne nel settore in altri modi.
