Série #2 Sofa : Yeliz Çiçek
La Journée internationale de la femme approche et dans l'esprit "pour les femmes, par les femmes", nous avons pensé qu'il serait cool de faire quelque chose de différent. C'est pourquoi, en tant qu'équipe féminine, nous aimerions te présenter un nouvel article récurrent, à savoir : la série de canapés Eline Rosina !
Dans cet article, nous discutons chaque mois sur le canapé avec une femme qui nous inspire. Dans cet épisode, notre invitée est : Yeliz Çiçek !
Yeliz est rédactrice en chef chez LINDA.meiden, et a travaillé auparavant chez Marie Claire, Vogue et Glamour. Elle est originaire de Nimègue (comme nous) et malgré les luttes et le monde de la mode parfois inaccessible, elle a réussi à se frayer un chemin jusqu'au sommet ! Elle est connue comme quelqu'un qui se bat pour les femmes, qui veillera toujours sur les autres et qui aime faire sa part pour la société. En bref : une véritable source d'inspiration !
Voudrais-tu te présenter brièvement ? Yeliz : Je m'appelle Yeliz Çiçek, je vis à Amsterdam mais je suis originaire de Nimègue. Je suis actuellement rédactrice en chef de LINDA.meiden et j'ai toujours travaillé dans le monde des magazines. Avant cela, je travaillais pour Glamour, Vogue et Marie Claire. Avant, je ne pensais pas que je deviendrais un jour rédactrice en chef, mais avec le recul, le monde des magazines est plutôt logique. Après tout, j'étais déjà dans le journal de l'école, je faisais déjà beaucoup d'écriture à côté du travail scolaire, j'achetais tous les magazines avec mon argent de poche pour y déchirer des choses, puis je créais mon propre magazine en un clin d'œil. Mais bien sûr, ton travail n'est pas ce que tu es, alors sinon je suis une personne très motivée et curieuse qui fait, lit et regarde beaucoup de choses.
Image : Stijn de Vries
Tu travailles donc maintenant comme rédactrice en chef pour LINDA.meiden. Avant cela, tu as travaillé pour Glamour et VOGUE. Ce sont des noms très familiers pour tout le monde.Tu n'as pas atterri là juste comme ça, bien sûr. Peux-tu nous parler un peu de ton parcours ? Yeliz : C'est effectivement vrai, surtout que Vogue est vraiment un truc pour beaucoup. Par exemple, j'achetais tout le temps du Vogue étranger avec mon argent de poche. Mais j'ai commencé par un stage à Marie Claire, puis j'ai commencé à y travailler aussi, et dès la première minute où j'étais là en tant que stagiaire, j'en ai vraiment profité. Je me suis attaquée à tout, je suis allée à beaucoup de soirées de réseautage, j'ai écrit gratuitement pour des blogs, j'ai fait un stage d'été à la Fashion Week d'Amsterdam, donc j'étais en train de me constituer un réseau. À un moment donné, j'ai demandé aux gens s'ils voulaient prendre un café et j'ai appris cela de plus en plus en commençant à travailler dans une agence de relations publiques (Spice PR), où je devais prendre un café chaque semaine avec quelqu'un que je ne connaissais pas encore et, bien sûr, c'est génial pour ton réseau, car c'étaient tous des gens qui travaillaient dans la mode. Au bout d'un moment, j'ai quitté Spice PR parce que j'ai pu travailler à plein temps pour Marie Claire. À un moment donné, j'y étais responsable numérique et j'y travaillais depuis trois ans lorsqu'un ancien collègue m'a demandé de venir prendre un café chez Vogue. Il s'agissait d'un poste au sein de la rédaction numérique pour seulement deux jours par semaine. À l'époque, je me suis demandé si je devais faire ça. Parce que j'avais un si beau poste à Marie Claire, mais je me suis dit qu'il était temps de prendre une bouffée d'air frais 'allons-y !'. Au moins, je l'aurais sur mon CV. Comme ce poste ne durait que deux jours par semaine, j'ai dû travailler en freelance en plus. Je conseillais des sociétés commerciales sur la narration d'un point de vue journalistique. le public entendre/voir/lire plutôt que ce que je veux raconter en tant qu'entreprise. En fait, cela s'est très bien passé ensemble et après un certain temps, j'ai rencontré la rédactrice en chef de Glamour pendant la semaine de la mode de Milan, elle cherchait un adjoint. Elle m'a dit : "J'ai besoin de quelqu'un qui puisse faire passer mes idées au niveau supérieur et je pense que c'est toi !". C'est ainsi que je suis devenue rédactrice en chef adjointe de Glamour et que j'ai eu ma propre rubrique, ce qui m'a valu d'être citée dans les médias. C'est ainsi que j'ai eu vent du poste de rédactrice en chef de LINDA.meiden et que j'ai posé ma candidature. En fait, je ne travaillais pas du tout en vue de ce poste de rédactrice en chef, mais tout s'est passé ainsi parce que des opportunités se sont présentées à moi.
D'après ce que j'ai entendu, tu sembles ne pas avoir peur et avoir beaucoup de cran et d'audace. Avais-tu déjà un réseau avant ton stage à Marie Claire ou t'es-tu jetée sur le marché avec les tripes ? Yeliz : En effet, je me suis littéralement jetée sur le marché avec les tripes. J'ai toujours été tacleuse, car je travaillais à la cafétéria de mon père. À l'âge de 16 ans, je dirigeais en fait son entreprise et je gérais des hommes plus âgés, dans la cinquantaine. C'est mon père qui m'a donné l'envie de diriger ma propre entreprise. Cela signifie que j'ai toujours osé prendre plus de risques et que j'étais, par exemple, un vrai fonceur pendant mon stage. J'étais toujours à l'avant-garde, je tirais tout vers moi et je devenais ainsi indispensable à l'équipe de rédaction.
Lors de mon premier emploi chez Marie Claire, par exemple, mon titre s'est allongé de plus en plus derrière la barre oblique. J'ai été embauchée comme rédactrice en chef image/assistante de rédaction, mais à un moment donné, c'est devenu rédactrice en chef image/assistante de rédaction/rédactrice en ligne/producteur et bien plus encore ! Je me suis juste dit "laisse-moi faire ça avec tout". Alors tu te démarques à un moment donné et à côté de ça, bien sûr, tu apprends beaucoup. La rédactrice en chef était aussi vraiment fantastique, elle était française et super intellectuelle. J'ai trouvé sa façon de concevoir le magazine très inspirante, ce qui m'a poussé à regarder par-dessus son épaule tout le temps et à me demander "comment tu fais ça ?" ou "à qui tu demandes ça ?" pour tout. Elle était heureusement très ouverte à cela, à Marie Claire il y avait des femmes qui travaillaient et qui étaient ouvertes aux stagiaires et aux juniors qui voulaient tout savoir. À l'époque, elles avaient le sentiment d'être autonomes.
Tu es quelqu'un qui humanise le monde des magazines en connectant les gens, en faisant toujours attention aux autres et en voulant faire la différence pour les femmes. Beaucoup connaissent l'industrie dans laquelle tu travailles comme une industrie très dure. À quoi ressemble ton expérience ? Yeliz : En général, c'est un monde assez inaccessible qui, pendant très longtemps, a fonctionné sur le principe du "nous connaît", mais grâce aux médias sociaux, il devient plus démocratique. Je pense que les magazines ont vraiment une fonction sociale, ils doivent être inspirants mais accessibles aux lecteurs et vraiment raconter une histoire. L'époque des simples photos est vraiment révolue. J'ai aussi appris moi-même que je suis plus une conteuse d'histoires qu'une fille de mode. Je trouve la mode super intéressante, mais écrire sur la mode toute la journée l'est moins pour moi. J'aime montrer avec mes histoires que cette industrie peut être plus accessible. De plus, quand je regarde d'où je viens et à quel point j'ai dû travailler dur pour en arriver là, ce qui n'a vraiment pas été tout rose, je me dirais que ce serait fou de m'asseoir ici sans regarder en arrière vers les autres. Je ne peux même pas imaginer cela ! Si les gens me demandent quelque chose ou veulent discuter, j'essaie vraiment de trouver du temps pour cela, parce que qu'est-ce qu'une heure de mon temps dans la semaine si je peux aider les autres à le faire ?
Quelle a toujours été ta force motrice ou ta vision ? Et cela a-t-il changé avec le temps ? Yeliz : C'est vraiment rendre cela accessible à nouveau. Ce n'est vraiment pas comme si j'avais un tableau de vision à 21 ans et que je me fixais des objectifs chaque année, pas du tout. Mais je suis toujours très motivée dans ce que je fais, donc quand je fais quelque chose, je le fais à 3000% et je pense que ce qui est sous-jacent, c'est que je ne me sens pas trop bien pour quoi que ce soit. J'ai toujours dit que si un travail ne me convenait pas ou que je ne me sentais pas à l'aise, je ne le faisais pas. Parce que j'irais tout aussi bien me tenir dans un café au coin de la rue, servir du café et parler aux gens. La question que je me pose toujours est 'quel est le pire scénario ?Que je doive vendre du café au coin de la rue ? Très bien ! Si cela signifie que je n'ai pas à vendre mon âme ou à faire quelque chose qui ne me rend pas du tout heureux, alors très bien ! Ma devise est donc "ne dis pas de conneries, mais nettoie".
À quoi ressemble grosso modo ta semaine de travail ? Yeliz : Ce qui est bien dans ce métier, c'est bien sûr que chaque semaine est différente. Le fil conducteur est la collecte d'autant d'informations que possible, donc beaucoup de lectures, beaucoup de recherches, mais aussi des visites de musées, des événements de presse, des inaugurations d'expositions. À partir de ces informations, tu réfléchis à ce que tu vas écrire. Une semaine typique pour moi en tant que rédactrice en chef se compose de nombreuses réunions, de brainstormings et d'un ou deux événements (à cause de Corona, ce n'est malheureusement pas possible en ce moment). Donc gérer le magazine, parler beaucoup aux gens, regarder ce qu'ils font, penser à des choses pour l'avenir et sortir pour trouver des idées géniales. Je commence ma journée en regardant toutes les unes des journaux, je sors souvent d'autres sites web, je vois ce qui se passe sur Instagram. Bien sûr, tu es un média, donc tu crées du contenu à partir de l'actualité.
Y a-t-il des traits de caractère qu'il faut posséder pour devenir rédacteur en chef ? Yeliz : Je ne pense pas, car chaque rédacteur en chef a sa propre interprétation du métier de rédacteur en chef. Mais je pense qu'il faut être un peu touche-à-tout, car il faut être un bon journaliste, un bon manager et avoir l'esprit d'équipe. Il est important de savoir comment recueillir des informations, ce qui se passe dans la société et comment rester pertinent de cette façon. Tu ne peux pas être un rédacteur en chef qui n'a pas l'esprit d'équipe, parce qu'il s'agit d'un produit créatif et qu'il faut vraiment le faire ensemble. En tant que rédacteur en chef, tu dois être capable de gérer différentes équipes, ce rôle de gestion est donc très important. Tu dois aussi être capable de changer rapidement et d'avoir l'esprit ouvert.
Tu es vraiment une abeille très occupée et tu as un travail très prenant. Comment fais-tu pour que cela ne devienne pas trop pesant pour toi ? Yeliz : C'est super délicat en effet, parce que j'aime aussi beaucoup faire et voir beaucoup de choses et cela fait aussi de moi une bonne rédactrice en chef je pense. Je n'ai pas encore d'enfants, alors tout mon amour et le temps que je passe en dehors de mon mari et de mon chien sont vraiment consacrés à mon travail. Mais quand je suis, par exemple, au vernissage d'une exposition et que je parle aux gens, j'aime vraiment ça et je n'ai pas l'impression de travailler. Je n'ai donc rien contre le fait de travailler beaucoup. Quand j'ai commencé à travailler comme rédactrice en chef à LINDA.meiden, j'ai pris la résolution de ne jamais rien programmer le dimanche, c'est vraiment mon jour, c'est là que j'aime vraiment être à la maison avec mon mari et mon chien.
As-tu des conseils à donner aux femmes qui aimeraient elles aussi travailler dans ce secteur ? Yeliz : Pour cela, tu peux bien sûr aller dans deux directions, à savoir le texte et la mode. Pour ce qui est du texte, si tu es jeune et que tu sais déjà que tu veux travailler pour un magazine, je te conseille de faire un stage s'il y a de la place dans tes études. Tu n'auras alors pas besoin d'être pointilleux sur le choix du magazine, car le travail de rédaction est à peu près le même partout. L'expérience que l'on acquiert au sein d'une rédaction est super utile, ce qui est super utile dans n'importe quel autre magazine. Si tu es un peu plus âgé et que tu n'as plus l'occasion de faire un stage, il est important d'écrire beaucoup, donc, par exemple, de commencer un blog, de demander des commentaires dessus et de suivre un cours de création. Ensuite, quand tu auras écrit quelques articles, tu pourras commencer à les proposer à des magazines, ce que tu feras avec le rédacteur en chef adjoint. Si tu veux t'orienter vers la mode, il est très important de construire un portfolio avec ton propre travail, afin de pouvoir le présenter au directeur de la création. En général, il est surtout important de faire beaucoup d'heures de vol.
C'est bientôt la Journée internationale de la femme. Qu'est-ce que la Journée internationale de la femme signifie pour toi ? Yeliz : Je pense qu'il est super important que la Journée internationale de la femme soit célébrée, pour moi c'est en fait la Journée internationale de la femme tous les jours. C'est méga important de sensibiliser à nouveau à la question de l'égalité parce que nous pensons souvent que nous vivons dans un pays progressiste et beaucoup supposent que la répartition aux Pays-Bas est assez égale, mais ce n'est vraiment pas vrai. Je suis donc toujours une grande fêtarde et j'essaie de sensibiliser tout le monde à cela aussi, parce que nous devons défendre nos droits et qu'ils sont vraiment loin d'être égaux.
Tu as une chaîne sur Instagram qui s'appelle THE FEMALE INITIATIVE. Voudrais-tu partager brièvement quelque chose à ce sujet ? Yeliz : The Female Initiative nous avons en fait démarré de nulle part, je discutais avec Omar, un de mes amis, pour savoir si nous ne pouvions pas faire quelque chose pour les femmes entrepreneurs. Au fil des ans, j'ai acquis de nombreux contacts dans les médias, y compris de grands influenceurs, et je me suis dit que nous pourrions peut-être faire quelque chose avec ça. Par exemple, utiliser leur portée pour stimuler les ventes de ces entreprises féminines. Tout d'un coup, il y avait une quinzaine de grands influenceurs sur la liste avec une portée totale de millions de personnes, donc de cette façon, cela s'est soudainement très bien passé.
Par ailleurs, une campagne contre le harcèlement de rue est actuellement en cours, à laquelle tu participes. Peux-tu nous en dire un peu plus sur cette campagne et sur le rôle que tu y joues ? Yeliz : Chaque année, autour de la Journée internationale de la femme, LINDA.meiden sort un numéro dans lequel nous défendons une cause importante. Cette année, il s'agit du harcèlement de rue, parce que cela arrive encore tous les jours. Les femmes et les membres de la communauté LGBTQI ont peur de marcher dans la rue parce qu'il est fréquent qu'on leur crie dessus, par exemple. Dans cette campagne, des femmes célèbres partagent leurs histoires et plaident contre le harcèlement de rue. En outre, une campagne pour les hommes est également en cours, avec des visages connus. En effet, la plupart des campagnes se concentrent uniquement sur les femmes, ce qui est super sympa, mais il faut trouver quelque chose pour s'adresser aux hommes afin de leur apprendre à faire ce qu'il faut et ainsi réduire le harcèlement de rue. Mon rôle en tant que rédactrice en chef est de concevoir l'ensemble de la campagne, bien sûr en collaboration avec les rédacteurs. Ensemble, nous déterminons ce que nous allons faire et comment nous allons l'étoffer, tout ce qui s'y rapporte.
Y a-t-il des femmes qui t'ont inspirée ? Yeliz : Il y a beaucoup de femmes qui m'ont inspirée, je pourrais vraiment en citer 100 ! Par exemple Agnès Michot, la rédactrice en chef de Marie Claire quand j'y travaillais. Comment elle a façonné le magazine et était déjà si soucieuse de la diversité à l'époque. Elle était très intellectuelle, lisait tout, voyait tout et je me suis vraiment dit "comment je peux faire ça aussi ?". En plus de Michelle Obama, elle respire l'émancipation des femmes. Tu vois que ce n'est pas un acte ou quelque chose qu'elle fait parce qu'elle a été première dame. Elle est comme ça, elle le fait avec son cœur. Je la trouve donc vraiment très inspirante. Et par exemple, je trouve très intéressant de voir comment Victoria Beckham a réussi à développer sa propre marque à partir d'un groupe de filles pour en faire une entreprise d'un million de dollars, je trouve ça vraiment fou. Avant, je n'aimais pas ça, mais maintenant je la trouve très élégante. Bien qu'en termes d'expression orale, je ne la trouve pas très inspirante. Et je pourrais en fait continuer comme ça pendant un moment. ;-)
Où te vois-tu dans 5 ans si tout était possible ? Yeliz : En fait pas très différent, je ferai juste ça à ce moment-là. Je peux encore faire et signifier beaucoup de choses dans le monde des magazines. Mais comme je l'ai dit, un magazine a une fonction sociale très importante, donc tu peux faire beaucoup avec ça. À part ça, je continuerai toujours à faire des choses comme The Female Initiative et j'aimerais bien organiser de grands événements et peut-être soutenir un peu plus de femmes dans le monde des affaires d'une manière différente.
